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| 外籍人员原来在中国有就业证，可以办理移转吗，还要去体检吗？ | | | 办理外国人就业证变更就业单位，材料如下：
《外国人就业证》变更就业单位（转报）
许可主体：江苏省劳动和社会保障厅
许可依据： 《外国人在中国就业管理规定》（劳动部发〔1996〕29号）、《关于加强外国人在中国就业管理工作有关问题的通知》（劳社厅发〔1998〕19号）
呈交材料：
1、《外国人就业登记表》二份；
2、单位申请书；
3、原用人单位离职证明（说明离职原因及离开时间，由原用人单位加盖公章），如原单位已注销或关闭的，应提供有关部门的批文；
4、现用人单位营业执照、注册证或登记证（复印件），外商投资企业还需提供批准证书（复印件）；
5、《外国人就业证》（原件）（原在外地工作的需提供当地发证部门签发的就业证迁移或注销的证明）；
6、现用人单位与被聘人员签订的《劳动合同》（复印件）（属境外单位派遣且劳动报酬等由境外支付，以及涉外项目中的技术人员不与用人单位签订劳动合同的，
应由境外派遣单位出具相应的证明材料，并注明聘雇期限。如劳动合同或相应的证明材料是外文的，需同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖章）
7、被聘人员的履历证明（含最终学历和完整的经历，须中文打印，用人单位盖章。如履历证明是外文的，需同时提供中文翻译件，翻译件由用人单位盖章）；
8、有效护照、签证或居留许可（原件及复印件）；
9、境外企业常驻代表机构中任首席代表或代表的，提供《代表证》（原件及复印件）；
10、临时住宿登记表；
11、近期二寸证件照片三张（其中二张贴在表格上，一张制作就业证）；如本市的《外国人就业证》变更附页用完，须带近期二寸证件照片一张，以制作新证。 | | | | [返回] [打印] |
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